贪墨之风 [ tān mò zhī fēng ]
墨:不洁;贪墨:官吏受贿。官吏贪污受贿的风气盛行。形容吏治腐败
无官一身轻 [ wú guān yī shēn qīng ]
不做官了,感到一身轻松。封建官僚官以后常用这句话来自我安慰。现也泛指卸去责任后一时感到轻松。
撼山拔树 [ hàn shān bá shù ]
撼:摇动。摇动山岳,拔起树木。形容威势极大
达官贵要 [ dá guān guì yào ]
犹言达官贵人。指地位高的大官和出身侯门身价显赫的人。
解巾从仕 [ jiě jīn cóng shì ]
巾:古代隐士常戴的一种头巾;仕:做官。结束隐居生活,出去做官。
鬻官卖爵 [ yù guān mài jué ]
鬻:卖。买卖官爵来收取钱财
樗栎庸材 [ chū lì yōng cái ]
樗栎:不成材的树木。比喻平庸无用的人。常用作谦词。
送故迎新 [ sòng gù yíng xīn ]
旧指欢送卸任的官吏,迎接新来接替的官吏。后也用于一般人事往来。
文东武西 [ wén dōng wǔ xī ]
汉初叔孙通定的朝仪,文官位东,武官位西。指文武官员的排列位次
加官进禄 [ jiā guān jìn lù ]
提升官职,增加俸禄。
高官显爵 [ gāo guān xiǎn jué ]
显:显要,显赫;爵:爵位,官爵。官职很高,爵们显赫。
封疆大吏 [ fēng jiāng dà lì ]
封疆:疆界;大吏:大官。指疆域之内的首要官员
一钱太守 [ yī qián tài shǒu ]
比喻值得称赞的廉洁的官吏。或讥讽那些贪官污吏贪财
迎新送旧 [ yíng xīn sòng jiù ]
旧指欢送卸任的官吏,迎接新来接替的官吏。后泛指送走旧的,凶恶新的。
卖爵鬻官 [ mài jué yù guān ]
买卖官爵来收取钱财。
钟鸣鼎列 [ zhōng míng dǐng liè ]
指官高位重。同“钟鸣鼎重”。
日转千阶 [ rì zhuǎn qiān jiē ]
转:升迁;阶:官阶。一天里升迁多次。比喻官职提升的极快。
狗仗官势 [ gǒu zhàng guān shì ]
比喻坏人倚仗官府势力欺压他人。
倚官仗势 [ yǐ guān zhàng shì ]
依仗官府的权势。
清官能断家务事 [ qīng guān néng duàn jiā wù shì ]
俗语。表示家族纠纷情况复杂,外人没法断定谁是谁非。
拿印把子 [ ná yìn bà zǐ ]
指做官掌有实权
衙官屈宋 [ yá guān qū sòng ]
衙官:军府的属官;屈:屈原;宋:宋玉。要以屈原、宋玉为属官。原为自夸文章好。后也用以称赞别人的文采。
走马上任 [ zǒu mǎ shàng rèn ]
走马:骑着马跑;任:职务。旧指官吏到任。现比喻接任某项工作。
穷不与富斗,富不与官斗 [ qióng bù yǔ fù dòu,fù bù yǔ guān dòu ]
穷:穷人;富:富人;斗:争夺,斗争;官:官吏。穷人斗争不过富人,富人斗不过官府
守株待兔 [ shǒu zhū dài tù ]
株:露出地面的树根。原比喻希图不经过努力而得到成功的侥幸心理。现也比喻死守狭隘经验,不知变通。
【成语拼音】shù guān
【成语解释】 树官 - 简介 人们将那些利用手中职权或特权为亲属安排职务,“近亲繁殖”严重的官员,戏称为“树官”。官员撑开枝叶,让身边人好乘凉的现象不得不引起社会关注。 现象 这是最近在网上流传的一则笑话,反映有些官员亲属靠官员特权,“大树底下好乘凉”的情况。 在社会上引起强烈反响的广东省东源县法院院长招录智力比正常人低的儿子到法院工作事件,终于有了说法。 之前,东源县法院院长主持法院党组会议,同意不经考试就招录自己的儿子为工勤人员。这个岗位虽不是公务员,但有人事部门的正式编制、由财政统发工资、签无固定期限合同,是名副其实的“铁饭碗”。 近日,东源县委、县政府作出处理,责成县法院党组对违规招录工勤人员写出深刻书面检讨,并对招录行为作出处理。目前,经县法院党组讨论决定,正在按有关程序辞退该院长的儿子。 巧的是,最近,有网友在网上发帖,称湖南平江县林业局副局长曾永才利用职权为亲属安排职位,妻子、儿子、女儿等9名亲属都在平江县林业系统工作。一个县的林业局副局长,这样芝麻绿豆大的小官,居然有能量把9名亲属都安排进林业系统,难怪其被当地百姓称为“平江史上最牛的局长”。官方调查显示,整个平江县林业局“近亲繁殖”现象较严重。 危害 现在,“裸官”严管了,“树官”也该尽快管起来。这已成为民间的一种呼声。有人认为,“裸官”一般只管自己一家,“树官”却管着五亲六眷、七姑八姨,“树官”的危害比“裸官”有过之而无不及。 不可否认,一些官员利用自己手中的权力,瓜分就业资源,其产生的恶劣影响已经不亚于贪污受贿。“官二代”、“官员家谱”等名词在网络的兴起,透露出一定情绪性的东西,更反映出分配制度、就业制度和招录制度中,存在的一些缺陷和没有执行到位的深层次问题。 各方看法 民众的这种焦虑,引起社会各界的关注。 虽然不太赞同见到年轻干部就去怀疑对方的背景,但中国科学院院士、北京大学教授丁伟岳认为,人们之所以先入为主地产生怀疑,总是因为实际生活中遇到过类似事情。他感慨,不能责怪群众的“合理联想”,何况很多时候你会发现群众的联想是正确的。 复旦大学教授葛剑雄认为,大家的怀疑是正常的。滋生怀疑的主要原因,一是有的地方政府缺乏公信力,二是操作不透明。“如果你原原本本都是公开的,每个环节都接受监督,经得起考验,这就没有问题了。” 南开大学法学院教授侯欣一说,大家对“官二代”的身份如此敏感,既是因为现实生活中确实存在一些问