形容员工评价的成语

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形容员工评价的成语大全

又作别论应当另外作出评价。

以誉为赏,以毁为罚誉:赞扬;毁:批评。指受人赞扬的官员应嘉奖,受人批评的官员应惩罚

又当别论应当另外作出评价。

闲杂人等指与工作无关的人员。

平心而论平心:心情平和,不动感情;论:评论。平心静气地给予客观评价。

遗声余价指前人死后在社会上流传的声誉和评价。

盖棺事定犹盖棺论定。指人死后对其一生作出评价。

一朝天子一朝臣指一个人上台,下面的工作人员就另外换一批。

是非好歹歹:坏。正确与错误,好的与坏的。指对事情的评价。

褒善贬恶褒:赞扬;贬:批评。对好人好事加以赞扬;对坏人坏事加以斥责。指分清善恶,提出公正的评价。

人不可貌相,海水不可斗量相:估量,评价。指不能以貌取人就像海水不能用斗来量一样

人无貌相,水无斗量相:估量,评价。指不能以貌取人就像海水不能用斗来量一样

毁誉参半说坏话的和说好话的各占一半。表示对人的评价没有一致的意见。

待价而沽沽:卖。等有好价钱才卖。比喻谁给好的待遇就替谁工作。

盖棺论定论定:下结论。盖上棺材盖,才能下结论。人死后对其一生作出评价。

开路先锋原指古代军队中先行开路和打头阵的将领。现比喻进行某项工作的先遣人员。

一字褒贬褒:赞扬,夸奖;贬:给予不好的评价。一个字的褒扬或贬斥。泛指记事论人,用字措辞严谨有分寸。

玉尺量才玉尺:玉制的尺,旧时比喻选拔人才和评价诗文的标准。用恰当的标准来衡量人才和诗文。

人浮于事浮:超过。原指人的才德高过所得俸禄的等级。后指工作中人员过多或人多事少。

只词褒贬褒:赞扬,夸奖;贬:给予不好的评价。一个字的褒扬或贬斥。泛指记事论人,用字措辞严谨有分寸。

收兵回营营:军队驻扎的地方。召集正在作战或值勤的士兵返回军营。指停止某项工作或活动,把人员召集回来

断烂朝报断烂:形容陈腐杂乱;朝报:古代传抄皇帝诏令和官员奏章之类的文件。指陈旧、残缺,没有参考价值的…

人浮于食浮:超过,多余。食:指俸禄。原指人的才能超过所得的俸禄。后比喻人员太多超过了工作的需要。亦作…

程序动作戏剧术语。指经过艺术夸张、提炼加工而定型的规范化、格式化的表演动作。如 中国 传统戏曲中人物…

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